Bilan de compétences : centré sur l’individu

Bilan de Compétences Subventionnée + une Formation + une Certification Officielle offerte
Les points forts de cette formation :
– Un formateur unique et personnel qui suivra le bénéficiaire tout au long du Bilan Professionnel. – Des entretiens individuels permettant une co-construction, une adaptabilité et une personnalisation.

Contenu de la formation :
Phase préliminaire

Lors d’un entretien individuel, le bénéficiaire et le formateur (unique et personnel tout au long de la formation) co-construisent le plan de formation.

– Définition des besoins, des attentes, des aspirations du bénéficiaire.
– Choix des modules, de la durée, de la cadence et de moyens.

Phase d’investigation

Lors de la phase d.investigation le bénéficiaire et le formateur pourront explorer des modules proposés qui ont pour thème, entre autres :
– Prise de conscience et confiance des Compétences
– La définition de son projet professionnel
– Maîtriser les techniques d.entretien professionnel ou d.embauche
– Organiser sa Recherche d.évolution de carrière
– .

Phase de conclusion :

C.est une phase d.évaluation des acquisitions du bénéficiaire.
Il n.y a pas de test ou d.examen mais une mise en pratique en situation réelle. (prise de contact avec des entreprises, envois de cv, entretiens .)
Le formateur débriefera sur chaque action corrective à mettre en place.

Modalités pédagogiques :

Objectif de la formation :
On propose une formation centrée sur l’individu, ses besoins, ses attentes, ses aspirations qui soit en adéquation avec son insertion professionnelle.

Après avoir défini vos compétences, nous mettons en place un accompagnement personnalisé (avec un formateur unique) dans le but de vous accompagner dans une évolution professionnelle réussie, du début à la fin de votre projet de transition professionnelle quel qu.il soit.

L.objectif étant de permettre à chacun de trouver ou retrouver du « sens » dans son activité professionnelle.

Résultats attendus :
A la fin du Bilan Professionnel le bénéficiaire sera capable de

– Définir, reconnaître et mettre en valeur ses compétences

– Choisir les compétences qu.il souhaite conserver et définir celles qu.il faudrait acquérir pour que le projet puisse devenir réalité.

– Mettre sa personnalité, ses aspirations en adéquation avec un projet professionnel réaliste et réalisable.

– S.ouvrir le champ des possibles et être capable de détecter toutes les opportunités dans lesquelles le bénéficiaire trouvera un épanouissement professionnel et personnel.

– Maîtriser toutes les techniques de communications écrites et orales liées au projet professionnel

– Mettre en place une organisation efficace et pragmatique dans sa recherche d.évolution de carrière.

Prix de la formation : 2250 euros
Formation prise en charge à 100%

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