Bilan de compétences : orientation vers une formation ou un métier

Bilan de Compétences Subventionnée + une Formation + une Certification Officielle offerte
Les points forts de cette formation :
Notre consultante est une coach professionnelle depuis plusieurs années et a la certification COM C Formation organisme certifié Qualiopi

Contenu de la formation :
Aider à faire des choix : A chaque étape nous élaborons ensemble des critères d’aide à la décision.

S’attacher à comprendre les conditions de réussite de chacun :
Déterminer dans quelle mesure et comment la personne est capable de mobiliser et d’optimiser le transfert de ses compétences. Comment et vers quoi l’expérience acquise peut être valorisée et transférée dans d’autres contextes ou métiers.

Faciliter l’élaboration d’un projet réaliste et réalisable, en adéquation avec le profil de la personne, ses compétences, ses motivations et le marché de l’emploi que nous explorons tous les jours.

Inscrire le projet dans le temps : court, moyen ou long terme.

Définir les priorités et les étapes de mise en .uvre du projet :

Offrir des moyens importants facilitant la recherche : un lieu

Modalités pédagogiques :

Objectif de la formation :
Globalement, le bilan de compétences permet :
D’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
D’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Cette démarche personnelle est souvent motivée par la nécessité de se former ou de se reconvertir pour conserver un emploi. Mais elle correspond aussi à un besoin naturel d’évoluer, de s’épanouir au travail, d’avoir davantage de responsabilités et de reconnaissance. Elle s’inscrit donc dans un projet personnel, une recherche de meilleures conditions de travail comme d’une nouvelle source de motivation.
Concrètement, le bilan de compétences se présente comme une perspective à envisager, ou un nouvel élan, pour une solution professionnelle satisfaisante.

Résultats attendus :
Aider à l’orientation vers une formation ou un métier.
Préparer un projet d’évolution et de changement personnel et professionnel
Repositionner en interne (mobilité) ou en externe
Évaluer / Requalifier les compétences au regard d’un métier
Évaluer l’employabilité au regard du marché de l’emploi interne ou externe

Prix de la formation : 2000 euros
Formation prise en charge à 100%

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