Parcours Transformation stratégique des RH à l'ère du numérique et de l'IA | Bilandecompetencescpf

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Transformation stratégique des RH à l'ère du numérique et de l'IA répond à ce besoin.

Cette formation d'une journée permet aux professionnels des ressources humaines de maîtriser les outils numériques et l'intelligence artificielle pour moderniser leurs pratiques tout en répondant aux exigences de transition écologique. À travers des cas concrets, les participants apprendront à automatiser des processus RH, à analyser des données pour optimiser les recrutements et à évaluer l'empreinte carbone des actions RH. L'objectif est de transformer les services RH en leviers de performance durable et d'innovation.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux RH", "content": "Présentation des concepts clés de l'intelligence artificielle et de leur application concrète dans les ressources humaines. Analyse des cas d'usage : chatbots pour le recrutement, outils de matching, analyse prédictive des départs. Focus sur les limites et les risques de l'IA en RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Digitalisation des processus RH", "content": "Étude des outils numériques pour automatiser la gestion des talents : SIRH, solutions de gestion des congés, plateformes de formation en ligne. Méthodologie pour identifier les processus RH éligibles à la digitalisation. Atelier pratique sur un exemple concret.", "duration_hours": 2}, {"module": "Transition écologique et RH", "content": "Analyse des enjeux environnem

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).