Maîtriser Recrutement performant : Construire une méthode de A à Z | Bilandecompetencescpf

Recrutement performant : Construire une méthode de A à Z propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation enseigne une méthodologie éprouvée pour piloter un processus de recrutement complet, depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur. Les participants apprendront à analyser les postes, rédiger des offres ciblées, évaluer les candidats avec des grilles standardisées et structurer les entretiens pour réduire les biais. Des cas concrets et des outils pratiques seront utilisés pour ancrer les bonnes pratiques. L'accent est mis sur l'efficacité opérationnelle et la conformité aux attentes métiers.

Objectifs

Programme

[{"module": "Identifier les besoins et rédiger l'offre", "content": "Analyse des postes clés. Rédaction d'un référentiel de compétences. Construction des critères de sélection. Rédaction d'offres claires et engageantes. Étude des canaux de diffusion adaptés.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Sélectionner les candidats avec objectivité", "content": "Création de grilles d'évaluation. Tri des CV selon des filtres mesurables. Préparation des questions d'entretien standardisées. Gestion des biais cognitifs dans l'analyse.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Conduire un entretien structuré", "content": "Techniques de questionnement comportemental. Animation d'un entretien en 3 temps (présentation, expérience, motivation). Évaluation des soft skills. Prise de notes efficace.", "duration_hou

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).