Gestion Administrative RH — Montée en compétences | Bilandecompetencescpf

La transformation des métiers accélère. La formation Gestion Administrative RH vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation permet aux participants de comprendre les aspects administratifs et rŽglementaires de la gestion des ressources humaines. Ils apprendront à gérer les dossiers du personnel, les contrats de travail, les congés, les absences et les formations. La formation couvre également les aspects légaux et réglementaires, tels que le code du travail et les conventions collectives. Les participants seront équipés pour gérer efficacement les ressources humaines dans leur entreprise.

Objectifs

• Comprendre les aspects administratifs de la gestion RH", "Gérer les dossiers du personnel", " Appliquer les règles légales et réglementaires", "Gérer les congés et les absences", "Elaborer des formations pour le personnel"]

Programme

[{"module": "Gestion Administrative RH", "content": "Présentation de la gestion RH, gestion des dossiers du personnel, contrats de travail, congés, absences, formations, aspects légaux et réglementaires", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).