Maîtriser la gestion RH par les données avec l’intelligence artificielle | Formation professionnelle Bilandecompetencescpf

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Maîtriser la gestion RH par les données avec l’intelligence artificielle en fait partie.

Cette formation professionnelle conçue pour les entreprises propose une approche pratique de la gestion des ressources humaines par les données. Les participants découvrent comment intégrer des outils d’intelligence artificielle pour automatiser les tâches administratives et analytiques des services RH. À travers des cas concrets et des ateliers, ils apprennent à exploiter les données sociales pour identifier des leviers d’amélioration des processus internes et accélérer la prise de décision. La formation s’adresse aux responsables RH, managers et collaborateurs amenés à travailler sur l’optimisation des effectifs et l’alignement stratégique des politiques sociales.

Objectifs

• Automatiser les tâches administratives courantes des services RH à l’aide d’outils basés sur l’IA", "Exploiter les données sociales pour identifier des tendances et des axes d’amélioration des processus RH", "Construire des tableaux de bord décisionnels à partir de données RH structurées ou non structurées", "Appliquer les bonnes pratiques pour sécuriser et anonymiser les données sensibles des collaborateurs", "Créer une feuille de route pour intégrer progressivement l’IA dans la gestion des ressources humaines"]

Programme

[{"module": "Introduction à la donnée RH et aux enjeux de l’IA", "content": "Présentation du cadre légal et éthique de l’utilisation des données RH. Panorama des technologies d’IA disponibles pour les RH. Identification des processus RH les plus propices à l’automatisation.", "duration_hours": 1}, {"module": "Automatisation des processus RH avec l’IA", "content": "Atelier pratique sur l’utilisation d’outils d’IA pour la gestion des recrutements, la saisie des temps de travail et la gestion des congés. Démonstration de chatbots RH pour répondre aux questions fréquentes des collaborateurs.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des données sociales : méthodes et outils", "content": "Méthodologie pour collecter, nettoyer et structurer les données RH. Présentation des principaux indicateu

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).