Se former en Pilotage stratégique des RH par l'IA : outils et bonnes pratiques pour le secteur public | Bilandecompetencescpf

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Pilotage stratégique des RH par l'IA : outils et bonnes pratiques pour le secteur public répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle d'une journée s'adresse aux responsables et cadres des ressources humaines du secteur public souhaitant intégrer des solutions d'intelligence artificielle dans leurs pratiques quotidiennes. Vous découvrirez comment l'IA peut automatiser des tâches répétitives, améliorer le recrutement, analyser les données RH et optimiser la gestion des compétences. Les modules concrets vous permettront de comprendre les enjeux techniques et éthiques tout en restant conforme aux obligations légales. À l'issue de la formation, vous serez capable de concevoir un plan d'action opérationnel pour transformer vos processus RH grâce à l'IA.

Objectifs

• Identifier les cas d'usage pertinents de l'IA dans la gestion des RH publiques", "Maîtriser les outils d'IA adaptés aux contraintes réglementaires du secteur public", "Automatiser les processus administratifs RH grâce à des solutions d'IA", "Analyser les données RH avec des algorithmes pour améliorer la prise de décision", "Concevoir un plan d'action pour intégrer l'IA dans sa stratégie RH"]

Programme

[{"module": "Introduction aux enjeux de l'IA en GRH publique", "content": "Présentation des spécificités de l'IA appliquée à la fonction publique. Cadre légal et réglementaire. Panorama des solutions existantes adaptées au secteur public.", "duration_hours": 1}, {"module": "Automatisation des processus RH avec l'IA", "content": "Automatisation des tâches administratives (gestion des congés, paie, documents). Intégration des chatbots pour les demandes RH. Exemples concrets dans les collectivités territoriales.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et gestion des talents assistés par IA", "content": "Utilisation de l'IA pour le tri des candidatures. Outils d'analyse des CV et des profils. Décision objective et réduction des biais dans les recrutements.", "duration_hours": 2}, {"mod

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).