Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning
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Les points forts de la formation
Formation exclusivement à distance
Contenu de la formation
1. Le fonctionnement d’une association a) La création – Le projet associatif – Les types d’associations – Les secteurs d’activités – Les membres de l’association – La direction de l’association – Le patrimoine de l’association – Les formalités de constitution b) Les activités de l’association – Les activités normales proposées aux membres – Les activités habituelles ou exceptionnelles proposées aux tiers – Les activités spécifiques réglementées :sportives, culturelles, encadrement de mineurs, accueil du public, services aux personnes… c) La gestion courante et le contrôle de l’association – La direction de l’association et la gestion des activités – La gestion du personnel : bénévoles, volontaires, administratifs, animateurs, artistes, techniciens – Les conventions collectives et les contrats spécifiques – Les registres légaux et le contrôle par l’AG, le fisc, l’URSSAF… 2. Les finances et la comptabilité de l’association a) Les ressources de l’association – La cotisation des membres – Les dons manuels – Le mécénat et le parrainage ou sponsoring – Les subventions : nature, demande suivi – Les autres ressources : loto, loterie, tombola, vente de produits ou de services b) La gestion financière – Une vue stratégique des activités prévoir – gérer – contrôler – réajuster – Une démarche cohérente et des outils : estimation des coûts, budgets prévisionnels – Outils comptables c) La comptabilité de l’association – Les petites associations : recettes – dépenses et justificatifs – Les associations importantes : forme juridique, activités, financement – Les sections d’un club : ex. club omnisport 3. La gestion du personnel et les obligations sociales a) Les indemnités et rémunérations versées – Typologie des personnels et des contrats – L’indemnisation des bénévoles et des volontaires – La rémunération des animateurs, sportifs, artistes, techniciens – La rémunération des administrateurs salariés, du personnel administratif ou médical. – Les frais professionnels b) Les régimes d’assujettissement – Le régime de non imposition : associations, manifestations et personnes concernées – Les cotisations sur assiettes forfaitaires : associations et types de personnel concernés , – Le régime de droit commun : conditions d’application c) Les structures d’aide à la gestion – Le CRIB : centre d’aide pour les bénévoles – Impact-Emploi de l’URSSAF – Le dispositif du chèque emploi associatif – Le GUSO : guichet unique pour l’emploi des salariés du spectacle 4. Les obligations fiscales de l’association a) L’impôt sur les sociétés et la TVA – Détermination du régime d’imposition – Associations et activités concernées b) Les autres impôts – La taxe professionnelle et la taxe d’apprentissage – La taxe pour la formation continue – La taxe sur les salaires – la CSG et la CRDS – La taxe d’habitation ou les taxes foncières…
Durée et rythme de la formation
7 h
Objectif de la formation
avoir des points de repères précis sur la création, le fonctionnement et la gestion de leur association. Clarifier le projet de l’association, maîtriser les formalités de déclaration et préciser les principes de gestion courante. Maîtriser la gestion financière et connaître les obligations comptables d’un club ou d’une association. Savoir appliquer les règles sociales et fiscales s’imposant à l’association..
Résultats attendus
Créer et gérer son association
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 500,00 €
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