Gestion du social et de la paie d’un salarié

Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning

Vous souhaitez avancer dans votre carrière ou vous réorienter ?

Dynamisez votre carrière, évoluez dans votre société ou préparez un projet de reconversion

Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance uniquement, à votre rythme, pas de visio

Contenu de la formation

Social et paie :

La présentation du bulletin et le temps de travail

Le calcul du bulletin

Le calcul des cotisations sociales

Les absences

Les congés payés

La taxe sur les salaire

La fin du CDD et la démission

Le licenciement, le départ et la mise à la retraite

Le calcul des CP et ICCP en cas de rupture du contrat de travail

Les régularisations à effectuer consécutives à la rupture du contrat de travail

Info-paie :

Applications sur logiciel de paye

Gestion Relation de Service :

La stratégie client et l’expérience client

La relation client et le rapport humain

L’excellence du service

Les liens avec les clients et la confiance client

La réclamation et la gestion de crise pour la fidélisation.

Durée et rythme de la formation

100 h

Objectif de la formation

Savoir gérer le social et la paie d’un salarié

Résultats attendus

Avoir les connaissances nécessaires pour gérer le social et la paie d’un salarié.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2  500,00 €

Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261