Maîtriser des Processus et Outils de Gestion du Personnel

Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning

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Dynamisez votre carrière, évoluez dans votre société ou préparez un projet de reconversion

Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance uniquement, à votre rythme, pas de visio

Contenu de la formation

Administration et Gestion du Personnel :

– La GPEC et la veille sociale et juridique

– La politique de rémunération, l’évaluation des compétences et la conduite d’entretien

– La formation professionnelle et le plan de formation

– La gestion des carrières et le pilotage social

– La mise en place du Comité Social et Economique et le dialogue social.

Gestion Administrative :

-L’identification et la caractérisation d’un problème

– L’administration d’une enquête

– La proposition et le choix des solutions les plus adaptées grâce à une planification et mise en œuvre efficace

La formalisation des divers types de structures :

-l’organigramme et les compétences liées à un poste

– La maîtrise des outils de communication écrite professionnelle.

Qualité – Sécurité – Environnement :

– Le système qualité, la démarche de certification et le cadre réglementaire/normatif

– Les méthodes et outils de la qualité

– Le fonctionnement humain

– Le rôle de la fonction RH dans la création de la valeur et la qualité

La responsabilité employeur : législation SST

– L’analyse du travail et des risques : analyse ergonomique d’une situation de travail, les outils d’analyse causale, l’évaluation des risques, le DUER

-Le système QSE

– Le développement durable et la RSE de l’entreprise.

Recrutement :

– L’identification des besoins en recrutement

– l’analyse du poste recherché et du profil du candidat

– La communication des besoins

– Les acteurs du recrutement et la rédaction d’une annonce

– La sélection et la gestion des candidatures

– La présélection, les tests et questionnaire à utiliser

– La gestion administrative d’un recrutement

– L’accueil et l’intégration d’un salarié.

Durée et rythme de la formation

150 h

Objectif de la formation

Savoir maîtriser les processus et outils de gestion du personne

Résultats attendus

Avoir les connaissances nécessaires pour maîtriser les processus et outils de gestion du personnel.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 500,00 €

Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261