Objectifs de la formation :
Acquérir une compréhension approfondie des enjeux de la négociation internationale. Développer des compétences clés pour réussir dans les contextes de négociation internationale. Maîtriser les outils stratégiques nécessaires à une négociation efficace à l’échelle mondiale. S’initier à l’analyse des différentes cultures de négociation dans un contexte international.
Contenu de la formation :
Module 1 : Fondements de la Négociation Internationale
Compréhension des principaux concepts et théories liés à la négociation internationale. Identification des parties prenantes et des influences culturelles sur les négociations.
Module 2 : Stratégies et Techniques de Négociation Internationale
Exploration des différentes stratégies de négociation adaptées aux contextes internationaux. Maîtrise des techniques de communication efficaces dans un environnement multiculturel.
Module 3 : Analyse des Risques et des Opportunités
Évaluation des risques liés aux négociations internationales et élaboration de stratégies d’atténuation. Identification des opportunités commerciales et des leviers de négociation.
Module 4 : Négociation et Prise de Décision
Utilisation d’outils de prise de décision dans le contexte de la négociation internationale. Gestion des compromis et résolution des conflits dans un cadre mondial.
Résultats attendus de la formation :
À la fin de la formation, les participants seront en mesure de :
Conduire des négociations internationales avec une compréhension approfondie des enjeux. Appliquer des stratégies et techniques de négociation adaptées à des contextes culturellement divers. Analyser les risques et opportunités, élaborer des solutions stratégiques dans un cadre international. Utiliser efficacement les outils de prise de décision pour atteindre des accords mutuellement bénéfiques. Communiquer de manière persuasive et adaptée aux différentes cultures lors des négociations internationales.
Points forts de la formation :
La formation offre une approche immersive, simulant des scénarios réels de négociation internationale. Les participants bénéficieront d’un encadrement personnalisé pour développer leurs compétences spécifiques. L’accès à des ressources en ligne et à une plateforme collaborative favorise l’apprentissage interactif. La flexibilité du format en ligne permet aux participants d’adapter leur apprentissage à leurs obligations professionnelles et personnelles.
Un accompagnement complet pour la réussite professionnelle de nos apprenants :
- Formation de qualité : Nous offrons des formations de qualité qui préparent nos apprenants aux défis du marché du travail.
- Accompagnement personnalisé : Après nos formations, nous fournissons un accompagnement individuel pour aider nos apprenants à trouver un emploi qui correspond à leurs compétences et aspirations.
- Recommandation auprès de partenaires : Nous recommandons activement nos apprenants à nos nombreux partenaires du monde professionnel, augmentant ainsi leurs chances de décrocher un emploi.
Formation active :
- Quiz
- Exercise
- Mise en pratique
- Revenir sur un concept
- Rétroaction du cours
5 Critères de l’offre :
- Une solution cohérente : qui intègre tous les aspects nécessaires à votre réussite.
- Des résultats chiffrés : nous utilisons des indicateurs clés de performance pour vous fournir des données chiffrées sur les progrès réalisés.
- Un problème précis : identification des défis spécifiques auxquels vous êtes confrontés et des solutions sur mesure pour les résoudre.
- Une garantie solide de satisfaction : notre formation vous propose une solution complète pour améliorer votre entreprise.
- Assurance d’un succès durable : mise en œuvre de chaque étape par notre équipe expert qualifiés.
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Notre cabinet de recrutement :
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