Objectif de la formation
- Á l’issue de la formation les participants ont acquis les compétences techniques, comportementales, managériales et digitales de la fonction Responsable d’équipe.
- Ils ont la possibilité d’assumer la fonction en toute autonomie et savent interagir avec les autres départements.
- Ils ont la capacité à utiliser, proposer et mettre en place des outils RH innovants et adaptés aux enjeux sociaux et sociétaux.
Contenu de la formation
BLOC 1 : Traduction opérationnelle des axes stratégiques de l’entreprise
- Les missions et qualités d’un chef d’équipe
- Le contrôle budgétaire de l’unité
- Le pilotage des coûts et les étapes d’un projet
- Être force de proposition
BLOC 2 : Pilotage et contrôle des moyens d’une unité, d’un département
- Porter la stratégie et conduire les changements
- L’animation de l’équipe projet et des différents acteurs du projet
- L’anticipation des risques et le traitement des dysfonctionnements
- Le procesus d’amélioration
BLOC 3 : Gestion des ressources humaines et pilotage du management
- La fiche de poste, les besoins en recrutement, le contrat de travail
- La conduite des entretiens de recrutement
- Les tests psychométriques
- La responsabilisation des équipes
- Le télétravail et la conciliation vie professionnelle / vie privée
- L’annonce des décisions difficiles
- La gestion de la qualité de vie au travail et la prévention des RPS
- Le management situationnel
- Donner un feedback
- Manager coach
- La mise en place et le suivi des objectifs, évaluation des compétences
- Les conditions de réussite de la réunion
Résultats attendus
Un titre reconnu par l’état de niveau Bac + 3 :
Le diplôme RNCP 34976 niveau 6 « Responsable d’Unité Opérationnelle » option « RESPONSABLE ET MANAGER D’ÉQUIPE«
Certification
Responsable d’unité opérationnelle
Niveau de sortie : Niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Durée et rythme de la formation
259 h
Plusieurs rythmes possibles
Prix de la formation
Prix de la formation (frais d’examen inclus) 2 988,00 €
Formation prise en charge à 100% avec 11 subventions